Meistere Konflikte souverän
Kurs 5
DGSS-Rhetorikzertifikat

Erfahre alles zu Ursachen und Formen eines Konflikts und wie Du durch deeskalierenden Gesprächstechniken wertschätzend bleibst. Somit bist Du für das nächste Konfliktgespräch gewappnet – oder lässt es erst gar nicht entstehen.

28.11.2025 und 13.12.2025

DGSS-Rhetorikzertifikat Modul 5 Souverän Konflikte meistern

Du profitierst in diesem Kurs von meiner langjährigen Berufserfahrung als Sprecherzieherin (Univ./DGSS), Logopädin und Sängerin.  

Dieser Kurs ist einer von fünf DGSS-Rhetorikzertifikatskursen. Schließe alle fünf Kurse erfolgreich ab und erhalte dein DGSS-Rhetorikzertifikat.

09:00 – 10:30 Uhr  

Fragen zur Förderung des Verständnisses

  • Kennenlernen und erster Austausch
  • Du lernst die verschiedenen Arten und Ursachen von Konflikten kennen
  • Du erfährst Fragetechniken praxisnah. Du machst dich mit verschiedenen Arten von Fragen vertraut, um Gesprächsprozesse zu fördern und Inhalte zu vertiefen.

15 Minuten Pause 

10:45 – 12:15 Uhr

Richtig zuhören – für mehr Verständnis und Wertschätzung

  • Erkenne, was Gesprächsführung ausmacht und welche Wirkung sie hat.
  • Du machst dich mit dem „richtigen“ Zuhören vertraut, nimmst dir die Zeit deinen Gesprächspartner richtig zu verstehen und dessen Gedanken nachzuvollziehen.
  • Lerne Bedürfnisse deines Gesprächspartners zu erkennen und Verständnis zu haben.

Mittagspause: 45 Minuten 

Hier gibt es die Möglichkeit, gemeinschaftlich beim Kneitinger im Antoniushaus Mittag zu essen.

13:00 – 14:30 Uhr

Verschiedene Wege des Zuhörens und deeskalierende Kommunikationstechniken

  • Du versuchst dich praxisnah und im safe space an der Technik des Aktiven Zuhörens.
  • Wir schauen uns eine deeskalierende Gesprächstechnik an und wie die eigene Sichtweise klar kommuniziert werden kann. 
  • Erkenne, was Deine Argumente sprecherisch stark und damit überzeugend macht. 

 Pause: 15 Minuten

14:45 – 16:15 Uhr

Der „Königsweg“ zur Konfliktlösung

  • Lerne, wie Du Verhaltensmuster erkennst und Konfliktverhalten reflektierst.
  • Im safe space erfährst Du, wie Du an eine Konfliktlösung herangehen kannst und welche Grundsätze bzw. No-Gos beachtet werden müssen.
  • Gemeinsamer Abschluss